La Secretaría de la Contraloría General, a través del Comité de Ética e Integridad, continua apoyando a la Fundación Un Día Especial Fonsi A.C., con la donación de tapa roscas que se siguen enviando en colaboración con la Unidad de Ética.

Hermosillo, Sonora; 9 de diciembre de 2021.- Después de convocarse a participar en el reconocimiento de empleados públicos, el Gobierno de Sonora, a través de la Contraloría General, reconoció el trabajo de servidoras y servidores públicos íntegros del año 2021

Fue en instalaciones del Auditorio Cobach Villa de Seris donde un hombre y una mujer de cada secretaría y entidad del gobierno estatal se dieron cita después de ser nominados por sus compañeros ante la Contraloría General y a quienes se les otorgó un reconocimiento por su participación.

Los dos ganadores de esta edición fueron Alma Delia Ortiz Balderrama empleada pública del Instituto de Acuacultura del Estado de Sonora y Luis Daniel Vega Díaz de la Junta de Caminos, ambos agradecieron el reconocimiento, así como a sus compañeros quienes les nominaron para este año.

“Tenemos gente valiosa que en su día a día lo da todo por servir al prójimo. Quienes tenemos una vocación de servicio lo hacemos sin importar a veces los costos personales que ello representa, podemos llegar a casa con la satisfacción del deber cumplido”, mencionó Guillermo Noriega Esparza, contralor general, quien agradeció el espíritu de servicio de cada servidor público e invitó a extenderlo a sus compañeros y compañeras.

En representación del gobernador Alfonso Durazo, Álvaro Bracamonte, secretario de Gobierno mencionó que el servicio público es una gran responsabilidad y que los reconocimientos son importantes para quienes cumplen con integridad sus funciones y que muchas veces pasan desapercibidos en la opinión pública.

Fue el pasado 11 de agosto cuando la Contraloría General, a través de la Unidad de Ética, Integridad Pública, y Prevención de Conflictos de la Dirección General de Contraloría Social, promovió a las y los servidores de la administración pública estatal a participar en el proceso de elección.

En el mes de diciembre del año 2019, el programa de “Integridad, Prácticas Éticas y Buen Gobierno” de la Secretaría de la Contraloría General del Estado, fue reconocido con mención honorifica dentro de las “Mejores prácticas, Innovación y Gobernanza Eficaz, por la Lic. Claudia Artemisa Pavlovich Arellano, Gobernadora del Estado de Sonora.

Durante el primer trimestre del año 2020, se han llevado a cabo tres reuniones de trabajo, con la finalidad de analizar mejoras a la citada Convocatoria, en la cual participan representantes del Instituto Sonorense de Administración Pública, Colegio de Sonora, Asociación Sonorense de Filosofía y de la Dirección General de Controlaría Social.

Se realizó una reunión con los enlaces del programa de Integridad donde se presento el Código de Ética, el cuál está basado en los lineamientos emitidos por el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, una ves revisado por todos los enlaces se sometió a votación para su aprobación.

Con la finalidad de promover la Política de Integridad con el sector empresarial, de conformidad con la Ley Estatal de Responsabilidades, la Unidad de Ética participó en diversas reuniones con la Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX SONORA.

Por primera vez en la Administración Pública de Sonora, se realiza una evaluación al cumplimiento del código de ética, código de conducta y reglas de Integridad, esto ha sido gracias a la instalación de 68 comités de Integridad, con igual numero de dependencias y entidades, quienes se encargan de promover los códigos en el interior de las mismas.

Siendo la Unidad de ética, la instancia administrativa que coadyuva con la contraloría a impulsar acciones en materia de ética e integridad pública y prevención de conflictos de interés, siendo así se culmino la evaluación al código de ética, código de conducta y reglas de integridad, donde participaron 57 dependencias y entidades.

A fin de promover la política de integridad de conformidad con la Ley Estatal de Responsabilidades Administrativas, con empresas proveedoras de gobierno del Estado. (CANACINTRA, COPARMEX Y CMIC ).

Para dar seguimiento a las actividades contempladas en su Plan Anual de Trabajo 2019.

Para dar seguimiento a las actividades contempladas en su Plan Anual de Trabajo 2019, donde Secretaría de Salud en el marco del Día Por la Integridad, nos invito a impartir el tema de Reglas de Integridad.

Evento pacífico que simboliza la unión y solidaridad en el servicio público, se realizó el 26 de octubre.

La Unidad de Ética elabora y presenta Guía, la cual les ayudara a los Comités de Ética e Integridad en la actualización o bien en la elaboración del Código de Conducta, misma que se dio a conocer mediante una reunión con los enlaces de los comités de ética e integridad en las instalaciones de COBACH.

Se visitó a la Universidad Tecnológica de Guaymas, para dar seguimiento a las actividades realizadas por el Comité de Integridad, siendo una de ellas la encuesta que se aplicó a todo el personal de la universidad para llevar a cabo la evaluación al código de ética, código de conducta y reglas de integridad, durante la visita se entregó el informe gráfico de dicha actividad y se comentaron actividades a realizar por parte del comité.